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〇日野市男女平等行動計画とは？
「日野市すべての人の性別等が尊重され多様な生き方を認め合う条例（平成14年4月1日施行）」に基づき、市民・事業者・行政の協働のもとに、家庭・職場・地域・学校などあらゆる場面（分野）での男女平等参画を、総合的かつ計画的に推進するための具体的な計画です。
令和8年度から令和12年度までの5か年計画として、日野市男女平等推進委員会にも意見を聴きながら、現在第5次日野市男女平等行動計画策定を進めています。
〇第5次男女平等行動計画策定の基本的な考え方
令和7年度で終了する第4次日野市男女平等行動計画を継承しつつ、社会の情勢を踏まえた見直しを行っています。
◇社会の変化に応じた施策の見直し
以下のような社会での変化に合わせて施策の新設もしくは見直しを行いました。
・困難な問題を抱える女性への支援に関する法律（困難女性支援法）施行
・性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律（LGBT理解増進法）施行
・令和6年能登半島地震の女性の経験と思いに関するヒアリング調査報告書
・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）の期限が10年延長 など
◇計画全体のスリム化
男女平等施策について、５年間で日野市が特に推し進めていくことが分かりやすいように整理を行いました。
第4次日野市男女平等行動計画：３９施策、７９事業
⇩
第5次日野市男女平等行動計画：１９施策、３９事業
★第5次日野市男女平等行動計画骨子はこちら★第5次日野市男女平等行動計画 施策・事業一覧(案)はこちら〇4つの基本目標とめざす姿
・基本目標1
人権が尊重される社会づくり
＜めざす姿＞
すべての人の人権が尊重され、認められている社会
◆基本目標1の体系
・基本目標２
あらゆる暴力を許さない社会づくり
＜めざす姿＞
誰もが安心して安全に暮らせる、暴力を許さない社会
◆基本目標2の体系
・基本目標３
誰もがあらゆる分野でともに活躍できる社会づくり
＜めざす姿＞
あらゆる分野で女性と男性がともに参画し、個性と能力を発揮できる環境が整っている豊かな社会
◆基本目標3の体系
・基本目標４
男女平等参画の推進体制づくり
＜めざす姿＞
男女平等参画の取組について市が模範となっている状態
◆基本目標4の体系
