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  • ①公益的必要性
日祝日を除き、かつ我々の活動よりも短時間しか開かない窓口に、家族の誰かが仕事や学校を休んで行く現状。市役所側も窓口人材不足なのは理解している。 そうとあらば、まずはデジタル化の一層の推進は必須。 それがセキュリティ技術的に無理なものについては、市民の集中混雑を分散させるため敢えて、早朝から深夜まで土曜も含めて窓口人材を細く長く配置する。 補足説明:例えば、おむつ専用袋の無料配布と枚数上限の規則を廃止。 (実情では配布施設により独自ルールがあり、施設長不在で出してもらえない日があったり、対象者を制限している施設もある!) ピンクは他の色のゴミ袋よりも廉価にして市内取扱店に共に並べて販売すれば、枚数や対象者を監視監督する人材と人件費、市役所からの運搬費と人材は不要になる。 それら全ての人材と人件費は窓口業務に回せるはず。

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投稿者:匿名

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  • 日野市企画経営課です。 貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。 デジタル化の推進を前提として、窓口の単位時間あたりの処理能力を落としてでも多様なライフスタイルに対応するため営業時間は幅広くしてほしい、というご意見と理解いたしました。 例えば図書館などの施設ではシフト制にするなどして、「細く長く」開館している例かと思います。 窓口で対応している職員は合間に打合せなどを含めた事務作業を裏でやっているため、そうした場が持ちにくくなるデメリットはあろうかと思いますが、市民サービスの維持とリソースの枯渇の両方を解決手段の一つとしてあり得るように思いました。 ありがとうございます。
    • 作成日

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    投稿者:hino_keiei

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